Stagiaire ou Alternant(e) Média, Digital & Influence H/F

VOUS

Passionné(e) par les médias, le digital et l’influence, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et recherchez un stage ou une alternance riche et formateur.

Vous êtes curieux(se), structuré(e), organisé(e), à l’aise avec les chiffres et leur analyse, et aimez gérer des projets en autonomie.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés.

VOS MISSIONS

Au sein du département Média & Influence de Suntory Beverage & Food France, vous accompagnerez l’implémentation opérationnelle des stratégies média et influence pour des marques emblématiques telles qu’Orangina, Schweppes, Oasis ou encore Pulco.

Dans le cadre de vos missions, vous suivrez et gérerez les campagnes média (TV, presse, social media, vidéo en ligne), en assurant le monitoring des performances, l’analyse des données et le suivi budgétaire.

Vous coconstruirez les lignes éditoriales Social Media avec les marques du portefeuille, en collaboration avec les équipes internes.

Vous accompagnerez la création et la diffusion de contenus, en veillant à leur pertinence et à leur impact.

Vous monitorerez et évaluerez la performance des campagnes d’influence digitale, en analysant les retombées éditoriales et l’e-influence.

Vous réaliserez une veille active sur les actualités et nouveautés du secteur média, digital & influence, afin d’alimenter la réflexion stratégique de l’équipe.

Vous organiserez et animerez la vie de l’équipe, en participant à l’organisation opérationnelle au quotidien et à la rédaction des comptes rendus d’instances transverses.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea,et Champomy. 

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

VOTRE PROFIL

Actuellement étudiant(e) en Université ou École de commerce, vous préparez une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en marketing, médias, digital ou communication.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle, acquise par le biais d’un stage ou d’une alternance.

Vous avez un intérêt marqué pour le marché des médias et les médias digitaux.

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office et l’analyse de données.

Curieux(se), vous êtes doté(e) d’un relationnel facile et agréable. Vous êtes également une personne organisée, rigoureuse, et autonome.

Vous parlez anglais couramment.

Stage de 6 mois ou alternance d'une durée de 12 mois à pourvoir à compter de janvier 2026 au sein de notre siège social, basé à Neuilly-sur-Seine.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.