Stagiaire Juridique F/H

Job Summary

La Direction Juridique de Suntory Beverage & Food France recherche son futur(e) stagiaire à partir du 17 juin 2024.

Notre société commercialise en France des boissons rafraichissantes des marques Schweppes, Orangina, Oasis, Pulco, May Tea, Champomy, Gini, Ricqlès, Canada Dry.

Viens-vite rejoindre une équipe dynamique composée d’une Directrice Juridique, de trois Juristes et d’une assistante. Notre équipe, basée à Neuilly-sur-Seine, s’occupe de l’ensemble des problématiques juridiques liées aux activités de notre société en France et participe à des projets transversaux tournés vers l’avenir.

Durée: 6 mois

Mission :

Ta mission principale sera d’assister au quotidien les juristes dans leurs divers domaines avec une dominante en droit de la consommation/économique et droit commercial.

Tu seras suivi par une tutrice de stage qui t’accompagnera au fil de ton stage au quotidien et qui veillera à ce que tu t’épanouisses dans ta mission !

Détails des missions :

Suivi et gestion des opérations marketing et promotionnelles :

• Assistance aux opérationnels dans la validation des matériels de communication marketing et trade marketing
• Suivi des opérations promotionnelles en direct avec les équipes
• Analyse et assistance à la rédaction de contrats divers (prestations de services, contrats d’agence, cession de droit, création de templates…)
• Gestion en autonomie des artwork (revue des étiquettes produits…)
• Rédaction de notes juridiques sur les règlementations en vigueur

Suivi et gestion des opérations (contrats d’achat, Supply chain et usines) :

• Analyse et assistance du juriste sur la rédaction et négociation des contrats d’achats (achats d’équipement, prestations de services, contrats logistiques etc..)
• Aide à la rédaction de clauses types et assistance à la mise en place de courriers à destination des fournisseurs (courriers de résiliation de contrat, de réclamation en cas d’incidents qualité etc…), support apporté au juriste pour répondre aux problématiques des opérationnels en lien avec l’activité de nos usines françaises.

Suivi et gestion des contrats de distribution :

• Assistance des juristes sur le sujet de la politique commerciale avec les clients de la grande distribution et de la restauration hors foyer
• Contractualisation des relations avec les clients (modèles de contrats de distribution et prestation de service)
• Accompagnement dans l’assistance juridique des équipes commerciales (recherches juridiques, veille, formations)

Assistance dans la gestion du programme de compliance, RGPD et d’une légal tech

Participation au comité juridique et élaboration de posts d’actualité de l’équipe sur le réseau social interne

Veille juridique sur les règlementations en vigueur

Profil:

Nous recherchons un niveau bac+5, de préférence avec au moins une expérience de stage en entreprise ou en cabinet d’avocats, quelqu’un qui soit autonome, proactif, créatif, qui aime la polyvalence, et qui s’intéresse aux nouvelles technologies. La maitrise de l’anglais est indispensable.

Les + de ce stage :

• Une gratification allant de 1000 à 1300 euros brut par mois
• Possibilité d’effectuer du télé travail
• La prise en charge de 50% de ton pass navigo
• Tu veux devenir Suntorien ? alors rejoins-nous !

Nos engagements

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous reconnaissons que les parcours professionnels et les expériences de nos candidates et candidats sont uniques, ce qui peut parfois susciter des hésitations à postuler si l’on estime ne pas répondre à tous les critères. Si vous pensez posséder des compétences pertinentes et une expérience bénéfique, nous serions enchanté·e·s de découvrir les perspectives que vous pourriez apporter. Nous souhaitons construire ensemble, au sein d’une entreprise engagée envers la croissance positive et le retour à la société.

Votre participation à notre processus de recrutement est évaluée en fonction des compétences et aptitudes nécessaires au poste. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement, sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la race, l’origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l’orientation sexuelle, l’âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée.

Your Team

Skills and Experience

Education