Stage Contrôle de Gestion Marketing & Amp; Innovation F/H

Job Summary

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu’Oasis, Orangina, Schweppes, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.
Suntory Beverage & Food France offre un environnement bienveillant et propice à l’apprentissage et au développement. Nous sommes une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des communautés.
Suntory Beverage and Food France recherche un stagiaire en Contrôle de Gestion pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2024. 
Rejoignez une entreprise qui ne ressemble à aucune autre et secouez énergiquement votre carrière !

MISSIONS

En tant que membre du département Finance Commerciale, vous aurez l’opportunité de travailler étroitement avec les équipes Marketing & Innovations en charge de notre portfolio de marques, à travers l’analyse de leur performance, le suivi des dépenses et le support au lancement d’innovations. Vous serez également amenés à collaborer avec les équipes commerciales et recherche & développement, et développerez une compréhension transversale du fonctionnement de la Finance au sein d’un acteur majeur du secteur FMCG.

Rattaché à un Contrôleur de Gestion Marketing & Innovations, vos missions seront les suivantes :
•    Aider l’équipe dans l’exercice de la clôture mensuelle et la construction des Forecasts ;
•    Mettre à jour et améliorer en continu les outils de reporting et les process utilisés par l’équipe ;
•    Accompagner les équipes Marketing dans le suivi de leurs dépenses au quotidien ;
•    Analyser la performance des marques et faire le lien avec les équipes concernées ;
•    Aider dans l’analyse de rentabilité des innovations (lancement de nouveaux produits, nouvelles gammes, nouvelles marques…) ;

•    Analyser la performance mensuelle et historique de nos innovations ;

PROFIL RECHERCHE

Actuellement étudiant(e) en Université ou Ecole de commerce (Bac+4/5), de préférence en fin de cursus, vous justifiez idéalement d'un premier stage de 6 mois en finance d’entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que votre sens du détail. Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse qui vous permettent de travailler en autonomie.
Créatif(ve), vous savez également faire preuve d’initiatives, et êtes force de proposition.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez la capacité de vous intégrer dans un nouvel environnement de travail et d’interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.

AVANTAGES

· Rémunération allant de 1000€ à 1300€ brut/mois en fonction du niveau d’études ;
· Carte ticket restaurant financée à 50% par l’entreprise ;
· Remboursement de 50% du titre de transport ;
· 1 jour de télétravail/semaine ;
· 1 jour d’absence autorisé payé/mois soit 6 jours pendant la durée du stage.

Stage à pourvoir à compter de juillet 2024 pour une durée de 6 mois et basé au sein de notre siège social à Neuilly-sur-Seine (92).
 

Nos engagements

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous reconnaissons que les parcours professionnels et les expériences de nos candidates et candidats sont uniques, ce qui peut parfois susciter des hésitations à postuler si l’on estime ne pas répondre à tous les critères. Si vous pensez posséder des compétences pertinentes et une expérience bénéfique, nous serions enchanté·e·s de découvrir les perspectives que vous pourriez apporter. Nous souhaitons construire ensemble, au sein d’une entreprise engagée envers la croissance positive et le retour à la société.

Votre participation à notre processus de recrutement est évaluée en fonction des compétences et aptitudes nécessaires au poste. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement, sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la race, l’origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l’orientation sexuelle, l’âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée.

Your Team

Skills and Experience

Education