Responsable Vision Categorielle CDD F/H

Job Summary

VOUS
Vous êtes animé.e par l’envie de comprendre les dynamiques de marché, de détecter les opportunités de croissance et d’influencer les décisions stratégiques à fort impact.
Vous savez transformer les données en insights puissants, fédérer autour d’une vision et créer de la valeur à la croisée des équipes marketing, commerciales et clients.

VOTRE RÔLE
En tant que Responsable Vision Catégorielle, vous incarnez la vision des catégories BSA (boissons sans alcool) pour Suntory Beverage & Food France.
Vous jouez un rôle central dans l’orientation stratégique de l’entreprise et dans l’engagement de nos clients autour d’une ambition partagée :

•    Vous pilotez un groupe de travail interne senior pour construire la vision catégorielle à partir d’analyses marché, shopper et enseigne.
•    Vous animez et influencez cette vision auprès des clients à travers des présentations impactantes, co-construites avec le marketing et des agences.
•    Vous êtes responsable des études ad hoc (shopper, assortiment, merchandising, out of stock…) : recommandation, pilotage, restitution.
•    Vous analysez les performances par enseigne et par opportunité catégorielle (avec l’appui d’un.e stagiaire).
•    Vous participez activement aux temps forts stratégiques internes (Budget, AOP, MTP) en apportant une vision claire des gisements de croissance.

NOUS
Suntory Beverage & Food France, c’est :

•    Le 2e acteur du marché des soft drinks en France
•    Des marques iconiques comme Oasis, Orangina, Schweppes, Pulco, MayTea, Champomy ou Celsius
•    Une culture profondément humaine et entrepreneuriale
•    Une énergie unique : toujours sérieux sans se prendre au sérieux

VOTRE AVENIR AVEC NOUS

Ce rôle vous permettra de :
•    Être un.e acteur.trice clé de la stratégie business de l’entreprise
•    Travailler en forte transversalité avec le marketing, les équipes commerciales, les agences et les clients
•    Développer une expertise pointue en vision catégorielle, en stratégie commerciale et en pilotage d’études
•    Gagner en influence et en leadership sur des projets structurants pour l’avenir de nos catégories

Job Responsibilities

EXIGENCES :
•    Formation supérieure type école de commerce ou équivalent universitaire
•    Expérience de 5 ans minimum en marketing stratégique, category management, études ou business analysis
•    Très à l’aise avec l’analyse de données, les enjeux marché et la synthèse
•    Excellent sens de la communication et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau
•    Capacité à piloter des projets transverses, avec rigueur et autonomie
•    Esprit d’initiative, curiosité, sens du collectif
•    Anglais professionnel

AVANTAGES

•    Un cadre de travail agréable à Neuilly-sur-Seine
•    2 jours de télétravail par semaine
•    Prime annuelle, participation/intéressement
•    Remboursement transport à 50 %
•    Accès au restaurant d’entreprise
•    Environnement stimulant et bienveillant, où chacun peut faire bouger les lignes

POSTE A POURVOIR : 
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans cette mission ?
Alors secouez votre carrière et rejoignez une entreprise qui ne ressemble à aucune autre.

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Your Team

Skills and Experience

Education

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.