Head of FP&A

VOUS

Vous évoluez avec aisance dans des fonctions de pilotage de la performance financière et de business partnering au sein d'un environnement FMCG dynamique.

Fort(e) d'une solide expérience en Financial Planning & Analysis, contrôle de gestion ou finance d'entreprise, acquise dans des environnements internationaux, vous aimez piloter la performance business, accompagner les équipes et produire des analyses à forte valeur ajoutée.

Votre esprit analytique, votre leadership et votre capacité à influencer et fédérer des parties prenantes variées font de vous un acteur clé de la performance et de la croissance durable. Habitué(e) à évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution, vous savez apporter de la structure, de la clarté et du recul face à la complexité. 

Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous contribuez au développement des équipes tout en accompagnant les transformations de l'organisation et l'amélioration continue des processus.

Reconnu(e) pour votre communication claire et impactante, vous souhaitez contribuer activement à l'avenir financier d'une entreprise leader du secteur des boissons.

LE POSTE

En tant que Head of FP&A, vous serez rattaché(e) au Finance Director de Suntory Beverage & Food France (SBFF), et managerez une équipe de trois collaborateurs. Vous serez responsable de l'ensemble des activités de Financial Planning & Analysis de la Business Unit France, incluant les prévisions, le budget, le reporting et le pilotage de la performance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Comité de direction de SBFF et de nombreuses parties prenantes locales et internationales afin de contribuer à la planification stratégique et d'accompagner la prise de décision grâce à des analyses financières fiables et pertinentes. Dans un contexte de transformation, vous jouerez un rôle clé pour apporter visibilité et cohérence aux décisions financières. 

Votre périmètre comprendra notamment le pilotage des processus de clôture mensuelle, de forecast et de budget en lien avec les équipes Commerciales, Marketing et Supply Chain.

Vous fournirez des analyses de performance à forte valeur ajoutée, identifierez les risques et opportunités et recommanderez les plans d'action appropriés.

Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus financiers grâce à la standardisation, l'automatisation et la simplification du reporting.

Vous garantirez un pilotage rigoureux des frais SG&A et contribuerez à leur optimisation dans le respect des exigences de contrôle et de conformité.

Vous accompagnerez également la transition durable de l'entreprise à travers une implication active dans les initiatives RSE.

Grâce à un business partnering de qualité, vous contribuerez directement à la croissance du chiffre d'affaires, à la maîtrise des dépenses SG&A et à l'amélioration de la performance opérationnelle en accompagnant les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Enfin, vous développerez l'équipe FP&A et contribuerez à renforcer la culture financière au sein de l'organisation.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, et Champomy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure et expérience confirmée en FP&A, Contrôle de gestion ou Finance d’entreprise au sein d’organisations matricielles, idéalement dans l’univers FMCG.
• Vous disposez d'excellentes compétences financières, analytiques et de planification, associées à une forte orientation vers l'amélioration continue des processus.
• Vous avez une expérience confirmée en leadership et en management d'équipe, ainsi que d'excellentes capacités de communication et d'influence.
• Doté(e) d'une véritable vision stratégique et d'une forte compréhension des enjeux business, vous savez accompagner la prise de décision dans des environnements complexes et à forte visibilité. Reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, structurer les sujets et créer l'adhésion, vous êtes à l'aise dans des contextes de transformation et de changement.
• Vous maîtrisez SAP ainsi que les outils de Business Intelligence (BI).
• Niveau d'anglais courant indispensable.

Poste à pourvoir en CDI en septembre, basé au sein de notre siège social à Neuilly-sur-Seine.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun.e peut être pleinement lui‑même au quotidien, indépendamment de son origine ethnique, de sa couleur de peau, de sa religion, de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap, de sa neurodiversité ou de ses différentes capacités, de son âge ou de toute autre caractéristique protégée.
 

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats.e.s de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels sont variés, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler. Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».