Chef.fe des Ventes Languedoc GMS F/H

Job Summary

Vous : 
Vous êtes un leader dynamique et passionné par le développement commercial avec une expérience en gestion d'équipes dans le secteur de la grande distribution. Vous êtes motivé.e par le challenge, capable de fédérer vos collaborateurs et d'établir des relations de confiance avec vos clients. Vos compétences en analyse, en négociation, et en gestion budgétaire font de vous un acteur- une actrice clé pour piloter la croissance de notre région.

Votre rôle : 
En tant que Chef.fe des Ventes Régional pour la région Languedoc, vous serez en charge de l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction. Vous dirigerez une équipe de Responsables de Secteur et d'Attachés Commerciaux, tout en assurant le développement du réseau (ou maillage)  régional et la fidélisation de nos clients. Vos responsabilités incluent :

Fédérer et Dynamiser l’Équipe (casquette Captain)
•    Motiver et engager votre équipe à travers des réunions régulières et une communication efficace.
•    Donner une vision claire de la stratégie commerciale à moyen terme.
•    Promouvoir les valeurs et l’ADN de Suntory Beverage & Food France.

Diriger et Piloter (casquette Boss)
•    Assurer la transmission fluide de l’information entre la direction et votre équipe.
•    Fixer des objectifs et élaborer des plans d’action pour atteindre les KPI’s.
•    Garantir l’utilisation optimale des budgets alloués et veiller au respect des politiques de l’entreprise.

Recruter et Développer (casquette Coach)
•    Identifier les besoins de formation et de développement pour chaque membre de votre équipe.
•    Proposer des plans de développement personnalisés et accompagner vos collaborateurs sur le terrain.
•    Être proactif dans le recrutement et le développement des talents.
•    Réaliser les tournées d’accompagnement/coaching avec les Responsables de Secteur et Attachés Commerciaux, avec un objectif de développement systématique suivis de comptes-rendus 
•    Identifier les potentiels évolutifs au sein de son équipe 

Gestion des Relations Clients : 
•    Accompagner votre équipe dans la gestion des relations avec les clients, en cas de conflit ou de blocage.
•    Développer des relations stratégiques avec les clients régionaux et garantir l'application des accords en magasin.
•    Assurer le suivi des KPI’s et la gestion des budgets.
•    Être responsable de l’application des accords en magasin : Vous devez veiller à ce que les accords négociés avec les clients soient correctement mis en œuvre dans les magasins de votre région, en garantissant la visibilité et la présence de nos produits selon les conditions convenues. Cela implique de transmettre efficacement les informations nécessaires aux équipes sur le terrain et de suivre leur mise en œuvre.

Job Responsibilities

Nous : 
Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France, vous offre un environnement unique et stimulant pour développer votre carrière. Nous sommes une entreprise inventive, valorisant des valeurs humaines et responsables, et nous nous engageons à promouvoir des modes de vie durables. Nos marques emblématiques comme Oasis, Orangina, Schweppes, Champomy, Pulco, Maytea, Energy V d’autres très belles témoignent de notre engagement envers l'innovation et la qualité.

Votre avenir avec nous : 
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un groupe où vous pourrez évoluer dans un cadre bienveillant et dynamique. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre stratégie commerciale et de contribuer activement à la croissance de la région Bourgogne.

Exigences :
•    Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en Développement Commercial.
•    Minimum 3 ans d’expérience en tant que Responsable de Secteur, et au moins 1 an sur une position transversale.
•    Solides compétences en techniques de vente, négociation et gestion budgétaire.
•    Excellentes capacités à motiver une équipe, à gérer les priorités et à conduire des projets.

Prochaines étapes : 
Votre candidature sera examinée par notre spécialiste en acquisition de talents. Vous serez informé dans les meilleurs délais si vous êtes sélectionné.e pour un premier entretien.

Your Team

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous reconnaissons que les parcours professionnels et les expériences de nos candidates et candidats sont uniques, ce qui peut parfois susciter des hésitations à postuler si l’on estime ne pas répondre à tous les critères. Si vous pensez posséder des compétences pertinentes et une expérience bénéfique, nous serions enchanté·e·s de découvrir les perspectives que vous pourriez apporter. Nous souhaitons construire ensemble, au sein d’une entreprise engagée envers la croissance positive et le retour à la société.

Votre participation à notre processus de recrutement est évaluée en fonction des compétences et aptitudes nécessaires au poste. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement, sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la race, l’origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l’orientation sexuelle, l’âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée.

Skills and Experience

Education