CDD Juriste Confirmé - Contrats & Droit des affaires FMCG H/F

VOUS

Vous êtes passionné(e) par le Droit des Affaires, notamment par la négociation des contrats d’achat indirect, les relations juridiques avec les acteurs de la Consommation Hors Domicile et par le droit de la consommation, et avez eu l'opportunité d'acquérir une solide expérience dans ces domaines en tant que Juriste dans une entreprise FMCG ou en cabinet d’avocats. 
 

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité d’interagir avec de multiples interlocuteurs de différents niveaux. Team player, vous vous intégrez facilement dans un collectif. 

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d’organisation et de priorisation ainsi qu’une excellente capacité d’analyse et de synthèse pour apporter des recommandations pertinentes et adaptées à des non-juristes. Force de persuasion, vous savez vous positionner en Business Partner et êtes capable de convaincre avec aisance vos interlocuteurs internes comme externes. 

Par votre comportement et votre personnalité, vous avez su démontrer votre exemplarité, tant sur le plan de l’éthique professionnelle que de l'intégrité.
 

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux ou de collaborer avec des entreprises d’envergure internationale, et de développer professionnellement un bon niveau d’anglais.

LE POSTE

Vous intégrerez l’équipe dynamique et bienveillante de la Direction Juridique de Suntory Beverage & Food France (SBFF) composée d’une Directrice Juridique, membre du Comité de direction de SBFF, de trois juristes (incluant ce poste) et d’une assistante. Vous serez un membre actif du Comité juridique de SBFF. La mission de l’équipe est d’interagir, comme partenaire stratégique influent, sur les décisions et activités de SBFF sur le marché français.

Dans le cadre de ce CDD d’une durée de 6 mois, rattaché(e) à la Directrice Juridique de SBFF, vous apporterez un support juridique qualitatif auprès des départements de l’entreprise sur les lois et réglementations applicables qui pourraient avoir un impact sur leurs décisions.

Outre l’accompagnement des équipes dans la négociation des contrats, vous serez en charge de la rédaction, de la validation et de la négociation des clauses juridiques relatives à différents types de partenariats et d’activités. Cela inclut notamment les contrats avec nos partenaires de la Consommation Hors Domicile (selon la répartition des portefeuilles au sein de l’équipe juridique), les contrats d’achat indirects (logistiques, industriels), ainsi que les baux immobiliers.

Vous interviendrez également sur les aspects juridiques liés aux communications et promotions de nos marques, aux mentions légales figurant sur l’étiquetage des produits, aux éventuelles réclamations de consommateurs, ainsi qu’aux contrats de partenariat visant à renforcer la visibilité de nos marques. Enfin, vous serez amené(e) à traiter les contrats de dons, les contrats de sponsoring, les clauses de durabilité, et à contribuer à la revue du rapport RSE.

Vous assurerez la gestion des litiges et contentieux afférant aux portefeuilles de marques/de clients et de fournisseurs attribués avec le support de cabinets d’avocats.

En lien avec la Directrice Juridique « Sustainability » de Suntory Beverage & Food Europe (SBFE), vous collaborerez à l’établissement et au déploiement des clauses, directives et à toute action pour assurer le respect des règles et politiques en matière de durabilité et la sensibilisation des équipes de SBFF.

Pour mener à bien ces missions, vous collaborerez étroitement avec les directions suivantes : Commerciales, Marketing, Trade Marketing, Achat, Supply Chain, Usines, Finance, Qualité, R&D, Sustainability et vous disposerez d’outils utilisant l’Intelligence Artificielle et d’une plateforme digitale de gestion des contrats (CLM).

NOUS

SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail bienveillant qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser le plein potentiel de vos talents. Ce poste au sein de notre Direction Juridique vous donnera l’opportunité unique de rejoindre un environnement de travail enrichissant et propice au développement de votre carrière dans un groupe agroalimentaire international.

VOTRE PROFIL

• Issu(e) d’une formation Juridique de type Universitaire, vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des contrats, en Droit de la Distribution et/ou en Droit européen et français de la concurrence
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée en tant que juriste d’entreprise ou avocat dans le domaine du Droit des Affaires, du Droit du Marketing et de la Consommation, des relations juridiques avec la Grande Distribution et/ou les acteurs de la Consommation hors domicile
• On vous reconnait une exemplarité sur le plan de l’éthique professionnelle et de l'intégrité
• Vous êtes à l’aise pour travailler de manière autonome et en équipe
• Vous possédez une excellente communication orale et écrite, une capacité à convaincre et pour gérer les conflits.
• Vous faites preuve d’organisation, de proactivité et d’une capacité à trouver des solutions
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Poste à pourvoir en CDD dès que possible, basé au sein de notre siège à Neuilly-sur-Seine.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravi(e) de vous aider.