CDD Brand Manager Senior Oasis H/F

VOUS

Vous êtes passionné(e) par le marketing et avez eu l'opportunité d'acquérir une solide expérience en brand management dans le secteur des FMCG.
 

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité d’interagir avec de multiples interlocuteurs de différents niveaux. Au cours de votre parcours, vous avez aussi acquis des compétences en Gestion de projets, ce qui vous permet d'être à l'aise dans la coordination d’équipe et le management transversal. 

Grâce à vos expériences en brand management, vous savez analyser, traiter et interpréter des données de marché. 

Vous justifiez, idéalement, d’une première expérience managériale. 

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux, et avez développé un bon niveau d’anglais professionnel.

LE POSTE

Dans le cadre de ce contrat à durée déterminée, vous apporterez votre expérience à la Marketing Manager pour recommander et exécuter les éléments du mix de la première marque du portefeuille, Oasis, afin de contribuer à son développement ainsi qu’à sa rentabilité.

Nous compterons sur vous pour participer à la définition du diagnostic de marque, ainsi que sur vos propositions pour optimiser le mix existant en collaboration avec les départements internes du groupe (commerciaux GMS et Hors Domicile, Contrôle de gestion, R&D, Trade...). Votre proactivité sera un réel atout pour construire et réaliser des présentations stratégiques.
 

Grace à votre expertise, vous participerez proactivement à la co-construction ainsi qu’à la réalisation des présentations stratégiques, notamment des plans marketings 2026. 

Vous serez responsable du Core Business (références majeures & historiques de la gamme) et de son amélioration continue. Sur ce périmètre, vous serez notamment en charge des rénovations liquide & design, et du retravail du packaging dans son ensemble. En fonction des timings, vous pourriez être amené(e) à travailler sur notre future communication Masterbrand.

Vous aurez également l’opportunité de travailler sur des activations business spécifiques (de type Temps Fort point de vente).

Vous serez le point de contact privilégié pour nos licences actuelles (Oasis sirop) et potentielles nouvelles licences à venir.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, et Champomy. 

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+4/5 de type Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Marketing, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée en Marketing stratégique et opérationnelle.

Vous disposez d’excellentes compétences et d’une forte autonomie en Gestion de projets et en coordination d’équipe.

Vous savez naviguer dans des environnements complexes et multiculturels et gérer des projets avec de nombreuses parties prenantes.  

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux

Une première expérience managériale serait un plus. 

Vous possédez un niveau d’anglais courant. 

Poste à pourvoir en CDD à compter d’août 2025 pour une durée de 7 mois, basé au sein de notre siège à Neuilly-sur-Seine.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.