CDD Brand Manager Schweppes H/F

VOUS

Vous êtes passionné(e) par le marketing et avez eu l'opportunité d'acquérir une expérience confirmée en brand management dans le secteur des FMCG.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité d’interagir avec de multiples interlocuteurs de niveaux différents. Au cours de votre parcours, vous avez également acquis des compétences en gestion de projets, ce qui vous permet d'être à l'aise dans la coordination d’équipe et le management transversal.

Grâce à vos expériences en brand management, vous savez analyser, traiter et interpréter des données de marché.

Vous avez, au cours de votre carrière, eu l’opportunité d’évoluer dans des environnements internationaux et avez développé un bon niveau d’anglais professionnel.

LE POSTE

Rejoignez l’équipe Marketing Schweppes France et prenez part directement au développement de l’une des marques les plus iconiques du groupe. Rattaché(e) au Senior Brand Manager, vous jouerez un rôle central dans le développement de la désirabilité de la marque et de sa performance business, en pilotant plusieurs plateformes et projets stratégiques à forte visibilité. Ce poste de Brand Manager, particulièrement exposé et complet, combine réflexion stratégique, pilotage opérationnel et gestion de partenariats majeurs.

Dans le cadre de vos missions, vous participerez activement au déploiement et à l’optimisation du partenariat Roland-Garros, l’une des principales plateformes de visibilité de la marque.

Vous piloterez et développerez les partenariats alcooliers en garantissant la cohérence stratégique et la qualité des activations.

Vous assurerez le pilotage opérationnel de VillaSchweppes.com et prendrez part à la stratégie annuelle de visibilité.

Vous prendrez un rôle de leadership au quotidien sur la gamme apéritive Schweppes, incluant Ginger Beer, aujourd’hui l’un des moteurs majeurs de croissance.

Vous contribuerez au diagnostic de marque et aux recommandations d’optimisation du mix marketing.

Vous participerez à la construction et au déploiement des plans média, contenus et activations, en lien étroit avec les équipes internes et les agences.

Vous suivrez la performance business, analyserez les données marché et identifierez les opportunités de croissance.

Ce poste offre un périmètre particulièrement riche, couvrant la stratégie de marque, les partenariats, l’activation, les médias et le pilotage business, et constitue une opportunité de développement forte pour un profil marketing ambitieux.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, et Champomy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques.

Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. Ce poste au sein de notre département marketing vous donnera l’opportunité unique de participer au développement de l’une des marques phares du groupe, Schweppes. 

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure de type École de Commerce ou Université, complétée par une solide expérience en marketing stratégique et opérationnel, idéalement dans le secteur des FMCG.
• Excellentes compétences et forte autonomie en gestion de projets et en coordination d’équipe.
• Capacité à travailler dans des environnements complexes et à gérer des projets.
• Solides compétences analytiques et forte capacité à interpréter les données de marché.
• Première expérience managériale souhaitée.
• Niveau d’anglais courant. 

Poste à pourvoir en CDD dès que possible jusque fin septembre 2026,  basé au sein de notre siège à Neuilly-sur-Seine.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.