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Assistant Brand Manager H/F

Requisition ID:  7629

VOUS

Vous êtes passionné(e) par le marketing et avez eu l'opportunité d'acquérir une première expérience en brand management, idéalement dans le secteur des FMCG.
 

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité d’interagir avec de multiples interlocuteurs de différents nouveaux. Grâce à votre parcours académique, vous avez aussi acquis des compétences en Gestion de projets. 

 

Grâce à vos expériences en brand management, vous savez analyser, traiter et interpréter des données de marché. 
 

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux, et avez développé un bon niveau d’anglais professionnel.
 

LE POSTE

Au sein de nos département Marketing pour les marques Orangina, Schweppes, Oasis et Pulco, et rattaché(e) à un(e) Senior Brand Manager, vous aurez trois objectifs majeurs :

  • Accompagner le/la Senior Brand Manager dans la mise en place de la stratégie long terme de la marque
  • Travailler en transverse sur divers projets avec le reste de l’équipe
  • Gérer un projet spécifique d’une de ces marques en autonomie.


LEAD
Vous réaliserez des analyses sell-in/sell-out des performances des marque (consommateurs et distributeurs). Vous travaillerez sur l’évolution des packaging et recettes des marques, en lien avec les équipes Insights, R&D, Juridique et Réglementaire. Vous accompagnerez les équipes Insights dans la mise en place des interview consommateurs. Vous assurerez la gestion de projets d’activation en autonomie (ex : une opération digitale/ ou sampling/ ou event).

 

En lien avec les équipes Commerciales et Communication interne, vous travaillerez sur les plans d’animation des marques en interne. 

 

Vous assurerez le lead, de A à Z, de projets d’innovations et rénovations produit, en lien avec tous les services (Finance, Commercial, Usines, Supply), ainsi que la gestion opérationnelle des chartes graphiques et rénovations packagings.

 

PARTICIPATION
Vous participerez à la construction du budget de la marque, à la réalisation des Brand Review et plans annuels, aux briefs & retours stratégiques & créatifs auprès de l’agence de communication.

 

 

NOUS 
Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, et Champomy.

 

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.


 

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. Ces postes au sein de nos département marketing vous donneront l’opportunité unique de contribuer au développement de marques iconiques.

PROFIL RECHERCHE

  • Formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Université, complétée par une 1ère expérience en Marketing stratégique et opérationnelle, idéalement dans le secteur des FMCG. Une expérience commerciale terrain est un plus.
  • Compétences et forte autonomie en gestion de projets
  • Capacité à travailler en autonomie sur ses dossiers
  • Capacité à travailler dans des environnements complexes et agiles
  • Compétences analytiques et forte capacité à interpréter les données de marché
  • Niveau d’anglais courant. 


Poste à pourvoir en CDI dès que possible, et basé au sein de notre siège à Neuilly-sur-Seine.
 

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

 

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

 

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.
 

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