Alternant Assistant Proximité & Snacking H/F

Job Summary

VOUS
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et avez soif d’apprendre.
Vous avez envie de découvrir l’univers de la grande distribution sous un angle opérationnel et stratégique.
Vous aimez être au contact des équipes commerciales, gérer plusieurs sujets à la fois et prendre des responsabilités concrètes.
Vous cherchez une alternance qui vous permettra de monter en compétences rapidement dans une ambiance stimulante.

VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Responsable Prestataires Externes RTM, vous accompagnez au quotidien la force de vente interne et externe dans le développement de nos marques sur le circuit Snacking (vitrines réfrigérées) et Proximité.
Vos missions principales seront :
1. Gestion opérationnelle du parc de vitrines réfrigérées GMS
• Interface directe entre la force de vente et le prestataire logistique
• Suivi des demandes terrain
• Pilotage des stocks de vitrines
• Suivi et analyse des KPI vitrines (répartition enseignes, implantation magasin…)
2. Développement du circuit Proximité
• Création d’argumentaires et d’outils d’aide à la vente
• Analyse mensuelle des performances de la FDV
• Préparation des réunions commerciales
3. Missions transverses avec la Responsable Prestataires Externes
• Suivi de l’intégration des saisonniers
• Soutien ponctuel à la Direction de l’Efficacité Opérationnelle

NOUS
Suntory Beverage & Food France est le leader des boissons aux fruits en France, avec des marques emblématiques comme Orangina, Oasis, Schweppes, Pulco, MayTea, Champomy…
Nous sommes une entreprise à part, avec un état d’esprit audacieux, humain et engagé. Chez nous, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.
Notre ambition : proposer des modes de vie positifs et durables, tout en créant un environnement où il fait bon vivre, grandir et innover.

VOTRE AVENIR AVEC NOUS
Cette alternance vous permettra de :
• Découvrir les coulisses de la grande distribution, via des missions concrètes et multi-enseignes.
• Développer votre autonomie et votre rigueur, en étant acteur(trice) de vos sujets.
• Comprendre les leviers de performance d’une FDV, à travers l’analyse et le pilotage d’indicateurs.
• Évoluer dans une entreprise bienveillante, agile, appartenant à un groupe international japonais avec une forte culture d’entreprise.
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EXIGENCES
• Formation : Bac+4/5 en école de commerce, université ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience en GMS ou dans les PGC est un vrai plus.
• Compétences techniques :
• Bon niveau Excel indispensable
• Maîtrise des outils de bureautique
• Connaissance des panels appréciée (Nielsen, IRI…)
• Qualités recherchées :
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• Capacité d’analyse et goût pour les chiffres
• Proactivité, débrouillardise et force de proposition
• Bon relationnel et aisance dans un environnement collaboratif

AVANTAGES
• Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025, basée à Neuilly-sur-Seine
• Intégration dans une équipe dynamique et accessible
• Projets à responsabilités dès le début
• Expérience enrichissante dans un groupe international aux marques fortes
• Possibilités de développement et de mobilité interne

Job Responsibilities

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous reconnaissons que les parcours professionnels et les expériences de nos candidates et candidats sont uniques, ce qui peut parfois susciter des hésitations à postuler si l’on estime ne pas répondre à tous les critères. Si vous pensez posséder des compétences pertinentes et une expérience bénéfique, nous serions enchanté·e·s de découvrir les perspectives que vous pourriez apporter. Nous souhaitons construire ensemble, au sein d’une entreprise engagée envers la croissance positive et le retour à la société.

Votre participation à notre processus de recrutement est évaluée en fonction des compétences et aptitudes nécessaires au poste. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement, sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la race, l’origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l’orientation sexuelle, l’âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée.

Your Team

Skills and Experience

Education

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.