Alternance assistant(e) brand manager sustainable packaging

TOI

Tu recherches une alternance en marketing à fort impact, centrée sur les enjeux d’emballages et de développement durable au sein d’un acteur FMCG ?

Tu as envie de t’impliquer dans des projets concrets et responsables, en collaboration avec les équipes marketing et des partenaires externes ?

Rejoins une équipe engagée et contribue au déploiement de la stratégie d’emballages durables, au carrefour du marketing, de la responsabilité environnementale et de l’innovation.

TON ROLE

Au sein de la Direction Marketing, tu intègres l’équipe en charge des emballages durables. Rattaché(e) au Brand Manager Sustainable Packaging tu participes au déploiement de la stratégie packaging sur l’ensemble des marques, en GMS et Hors Domicile.

Tu contribues à des projets structurants autour de la réduction de l’empreinte environnementale, dans le respect des engagements du Groupe et du cadre réglementaire.

Tes missions principales

• Contribuer à la stratégie d’emballages durables (réduction, réemploi, recyclage).
• Accompagner la mise en place et l’exécution de tests de nouvelles solutions packaging durables chez les distributeurs.
• Participer à des projets liés aux engagements environnementaux (intégration de matière recyclée, réduction de l’empreinte carbone, conformité loi AGEC / PPWR).
• Être en support des marques sur les sujets liés au développement durable (actions, communication, accompagnement).
• Piloter une veille concurrentielle et réaliser des analyses marché (Nielsen).
• Contribuer au plan de communication interne sur les projets de développement durable (contenus, pédagogie, formation des équipes).
• Participer au déploiement de l’outil interne d’Analyse du Cycle de Vie (ACV) sur le portefeuille de nos produits.
• Participer à la gestion des expérimentations de consigne pour réemploi, en lien avec des partenaires externes (LOOP, PÉTREL).

Alternance à pourvoir pour septembre, possible dès juillet, basée sur notre siège social de Neuilly-sur-Seine.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON AVENIR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel. 

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

• Étudiant(e) Bac+4/5 (université, école de commerce, école d’ingénieur, IAE ou équivalent).
• Une spécialisation ou des connaissances en développement durable et/ou packaging sont un plus.
• Première expérience en marketing (stage, alternance) appréciée.
• Rigueur, organisation et sens du détail, permettant de gérer les sujets avec fiabilité et autonomie.
• Esprit créatif et force de proposition, avec une posture proactive orientée amélioration continue.
• Capacité à travailler sur des projets transverses et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et de RSE.
• Français et anglais professionnels.

NOTRE ENGAGEMENT DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».