Supply Chain Manager

Job Summary

• Véritable team player avec un fort leadership, en tant que Responsable Supply Chain vous êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous savez manager et motiver vos équipes dans l’exemplarité et les faire monter en compétences au quotidien.

• Curieux/se et pragmatique, vous êtes à l’écoute de l’autre et vous savez influencer et challenge vos interlocuteurs. Vous êtes également doté(e) d’une bonne capacité de prise de recul, et d’un bon relationnel, cela vous permet de prendre les meilleures décisions afin de pleinement contribuer à la croissance de votre site.

• Vous appréciez travailler dans un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement.

Job Responsibilities

• Pour répondre aux enjeux relatifs à la maîtrise des flux logistiques (entrants/sortants), nous recherchons notre Responsable Supply Chain qui reportera directement au Directeur de notre site de production de Meyzieu. Votre périmètre inclut la supply amont, production et logistique.

• Garant de la stratégie des méthodes et de l’efficience du dispositif de Supply Chain en termes d’atteinte des objectifs de coûts/qualité/sécurité et délais à mettre en œuvre, vous managez de façon fonctionnelle et transversale les actions des métiers de la Supply Chain sur le site tout en respectant les règles de sécurité, hygiène et qualité.

• Votre quotidien vous permet également de travailler dans des projets d’optimisation des flux (stockage, système d’informations, méthodes de travail, etc.), tout comme de participer à des projets du sites en relation avec votre périmètre.

• En tant que membre du comté de direction du site, vous savez influencer vos paires par vos idées et votre communication. 

• Leader dans l’âme, vous guidez, au quotidien, une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine de personnes et cela avec le support de votre équipe de managers, dans le but de porter la politique de la direction.

Your Team

NOUS 

• Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

• Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer.

• C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. 

• Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE

• Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. 

• Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques.

• Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

• Cette opportunité vous permettra d'avoir une forte approche gemba et poursuivre des projets de supply chain, avec vos équipes, au sein d’un site de production en pleine transformation.

Skills and Experience

PROFIL RECHERCHÉ 

• Formation Ingénieur en Supply Chain ou équivalent.

• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans les métiers de la supply chain, dans le secteur de l’industrie sur un site de production.

• Expérience réussie en management d’équipe dans l’industrie.

• Bon niveau d’anglais 

Ce poste, basé sur notre site de production de Meyzieu (69), est à pourvoir en CDI.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.
Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».  
 
Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider. 

Education