Stagiaire Ingénieur Production

Job Summary

VOUS

• Actuellement en train de terminer votre formation en Ingénierie, vous avez un fort intérêt pour le monde de l'agroalimentaire, notamment pour ce qui est du monde de l'embouteillage.

• Votre curiosité est sans limite lorsqu'il s'agit de comprendre le fonctionnement d'une usine, sur une ligne de production.

• Très méthodique et orienté(e) amélioration continue, votre exigence vous permet d'arriver aux résultats que vous recherchez, lorsqu'il s'agit de collaborer sur le rendement d'une ligne de production.

Job Responsibilities

LE POSTE

• Ce Stage en Production est l'occasion pour vous de travailler depuis notre site de production de Meyzieu et participer dans votre quotidien à la production de boissons qui ont accompagné votre enfance.

• Vous faites partie de notre équipe production et êtes directement rattaché(e) à notre Responsable production. 

• Votre quotidien n'est pas de tout repos lorsqu'il s'agit de travailler sur des projets relatifs à votre département. Aussi, votre communication et votre relationnel vous permettent d'organiser et d'animer une équipe multidisciplinaire, de façon transverse,et qui est composée par des personnes de la Production, de la Qualité, de la Maintenance ou encore de l'amélioration continue. Cela est pour vous l'opportuntié de travailler autour de groupes de travail "Kaizen". Vous travaillez notamment dans un contexte d'amélioration continue sur votre ligne de production, et plus précisément sur un chantier d'amélioration continue TPM.

• Votre rigueur vous permet d'assurer chacune des étapes de votre chantier avec succès. Entre autres, vous assurez le suivi des performance des équipements, vous animez les rituels et plans d'action, vous participez aux analyses de causes ou bien encore vous proposez de mettre en oeuvre des solutions pour améliorer la performance ainsi que la fiabilité de votre ligne.

• Vous êtes challengez autour du développement des compétences de nos équipes terrains. Dans ce sens, vous avez l'opportunité de travailler sur votre sens de la pédagogie lorsqu'il s'agit de former les équipes auc outils ainsi qu'autour de la nouvelle organisation mise en place dans le cadre du groupe de travail.

Your Team

NOUS 

• Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

• Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE

• Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez Suntory Beverage & Food France, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.

Skills and Experience

PRE-REQUIS

• Formation en Ingénierie.

Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois, sur notre site de production de Meyzieu (69).

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».  
 

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider. 

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