HSE Engineer

A propos de vous

En tant qu'Ingénieur HSE, vous êtes habitué(e) à travailler sur des sites de production.

Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et dotée d'un excellent sens analytique et de communication.

A propos du poste

En tant qu'Ingénieur HSE, vous travaillez au sein de notre équipe Safety du site de production de Meyzieu. 

Votre mission est d'animer la démarche de prévention des risques SSE et d'amélioration des conditions de travail. Vous avez l'opportunité de contribuer au déploiement de la stratégie SSE auprès des différents services du site de production de Meyzieu et au développement de la Culture sécurité des équipes.

Au quotidien, vous animez les plans d'actions des différents services pour réduire et maîtriser les risques SSE.

Vous êtes activement impliqué(e) dans les rituels d'amélioration continue (les daily management) et vous supervisez l'exécution du plan de surveillance SSE. Vous menez également des analyses de cause racine (RCA) et les plans d'action associés en cas d'incident SSE ou d'accident du travail avec les services concernés.

Vous communiquez quotidiennement sur les événements et actualités SSE du site et également du groupe. Par ailleurs, vous animez des modules de formation en lien avec le SSE.

Vous assurez un suivi rigoureux des indicateurs et des reportings SSE, tout en actualisant et optimisant la documentation SSE telle que les procédures, les consignes opérationnelles, les affichages, etc.

Egalement, vous mettez à jour les analyses des risques professionnels (DUERP, analyses environnementales, analyses des risques spécifiques, etc).

De quoi j'ai besoin pour réussir

Formation Bac+5 SSE idéalement en IAA

Justifier d'une première expérience réussie en sécurité, idéalement dans l'industrie.

Connaissance des réglementation ICPE, sécurité et risques industriels.

Poste en CDD à pourvoir pour une durée de 6 mois.

A propos de nous

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.
Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».  
Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.