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Alternant(e) Généraliste Ressources Humaines

Requisition ID:  7534

Job Summary

 

VOUS

 

Etudiant(e) de Master 1 / Marster 2 en Ressources humaines, vous recherchez une mission variée et à responsabilité qui vous permettra d'acquérir des connaissances et compétences en tant que généraliste RH.

Vous êtes une personne passionnée par les contacts humains dans votre quotidien.

Votre communication n'a pas de limite lorsqu'il s'agit d'argumenter et inspirer et impacter votre interlocuteur.

Curieux/se, vous êtes une personne avec un fort intérêt pour le milieu industriel.

 

 

 

 

 

Job Responsibilities

 

LE POSTE

 

En tant qu'alternant(e) Généraliste RH, vous êtes rattaché(e) à la Business Partner RH de notre équipe Supply Chain (600 personnes réparties entre 4 usines et 1 siège).

Vous intégrez l'équipe en renfort des People Partner Supply Chain.

En tant que véritable partenaire RH, votre mission vous permettra de coordonner et mettre en oeuvre des actions pour soutenir le déploiement de nos projets RH et de nos politiques RH sur site autour de sujets variés (talents, qualité de vie au travail, intégration, etc).

 

Vos responsabilités seront les suivantes:

  • Vous contribuerez au déploiement des accords d’entreprise et piloterez le déploiement des mesures en local (accord QVT, handicap, GEPP …).
  • Vous participerez à la la réalisation de nos projets centraux et notamment : 
    • Le projet Safe Place (dédié à la qualité de vie au travail et à la prévention des RPS), 
    • Le projet Super (déploiement des entretiens annuel et des entretiens professionnels en usine)
    • L’amélioration du parcours d’intégration pour nos équipes usine 
  • Véritable appui aux People Partner pour le déploiement de l’outil MSPS en usine (Système d’information RH), vous serez support à l’animation des campagnes talent et vous participerez à la bonne utilisation du système 
  • Vous travaillerez concrètement à la mise à jour des fiches de postes cadres et OETAM (exigence certification)
  • Vous travaillerez en renfort des équipes « locales » de façon ponctuelle en fonction de l’actualité (et notamment sur le site de Meyzieu)

 

Your Team

 

NOUS

 

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

 

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

 

 

NOTRE FUTUR ENSEMBLE

 

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

Skills and Experience

 

PRE-REQUIS

  • Formation BAC+4/+5 
  • Vous destinez à exercer un poste de généraliste RH
  • Langues parlées: bon niveau d'anglais

 

Cette alternance est à pourvoir à compter de la rentrée 2024 sur notre site de production de Meyzieu.

 

 

 

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d'emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.
 

Education

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