Alternance ingénieure(e) maintenance méthode

TOI

Envie d’une alternance au cœur du terrain industriel, où tu peux contribuer concrètement à la performance et à la fiabilité des équipements ?

Curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve), tu aimes comprendre les problèmes, analyser les causes et proposer des solutions simples et efficaces.

Si tu veux apprendre, contribuer et voir l’impact de tes actions au quotidien, cette alternance est faite pour toi.

TON ROLE

Rattaché(e) à l’équipe Maintenance préventive sur notre usine de Meyzieu, tu contribues directement à l’amélioration de la fiabilité des équipements et à la performance industrielle du site.

Au quotidien, tu :

• crées et documentes des gammes de maintenance préventive avec des modes opératoires clairs et exploitables par les équipes terrain ;
• analyses les pannes récurrentes sur les lignes de production, notamment via la méthode RCA — Root Cause Analysis ;
• accompagnes les interventions de maintenance lors des arrêts de révision, en lien avec les techniciens internes et les prestataires externes ;
• proposes et suis des améliorations techniques sur les machines ou sous-ensembles afin de réduire les pannes récurrentes ;
• participes à des projets d’amélioration continue, avec une approche orientée performance, gains opérationnels et fiabilité des équipements ;
• travailles en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires : maintenance, production, sécurité, qualité, prestataires et fournisseurs.

Alternance de 1 an à pourvoir en septembre, basées sur notre usine de Meyzieu.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON AVENIR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel. 

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

• Étudiant(e) en Bac+4/5 (université, école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en maintenance industrielle ou méthodes.
• Méthodique, autonome et curieux(se), tu aimes apprendre sur le terrain et comprendre le fonctionnement des équipements au quotidien.
• Proactif(ve), tu n’hésites pas à aller à la rencontre des équipes, poser des questions et collaborer avec des profils variés.
• À l’aise pour analyser une situation technique, identifier les causes racines d’un problème et proposer des solutions claires et pragmatiques.
• Tu sais t’adapter aux imprévus et aux contraintes opérationnelles, tout en respectant les normes QHSE.
• Une connaissance des méthodes de maintenance préventive et de l’amélioration continue est appréciée.
• À l’aise avec le Pack Office.
• Français professionnel requis, anglais apprécié pour les échanges avec les fournisseurs.

NOTRE ENGAGEMENT DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail
diversifié, équitable et inclusif, où chacun(e) peut être pleinement lui‑même au  quotidien, indépendamment de son origine ethnique, de sa couleur de peau, de sa religion, de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap, de sa neurodiversité ou de ses différentes capacités, de son âge ou de toute autre caractéristique protégée.
 

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidat(e)s de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».