Talent Attraction Trainee

Buscamos una persona con ilusión, energía y ganas reales de crear impacto. Alguien que disfrute trabajando con personas y que vea en Recursos Humanos una carrera donde seguir creciendo.

Así es como te imaginamos:

• Estás estudiando o has terminado recientemente Psicología, ADE, RRLL, Sociología, Marketing u otra formación relacionada.
• Sientes interés por el mundo del talento, las personas y la cultura organizativa.
• Eres una persona creativa, organizada y con un punto curioso, de esas que siempre quieren aprender algo más.
• Te encanta comunicarte: sabes escuchar, preguntar, conectar.
• Te manejas bien en entornos digitales y redes sociales (si te gusta crear contenido, ¡suma puntos!).
• Valoras trabajar en equipo y te gusta sumar buen ambiente.
• Eres proactivo/a: si ves algo que se puede mejorar, lo dices y lo propones.
• Y sobre todo: tienes ganas de empezar tu carrera profesional de verdad.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Te ilusiona la idea de ayudar a construir equipos increíbles, descubrir talento y vivir desde dentro cómo se transforma una compañía a través de las personas?

Esta es tu oportunidad de unirte durante un año al equipo de Atracción de Talento, donde participarás en todo el ciclo de reclutamiento y employer branding.
Serás parte activa del cambio: aportarás ideas, gestionarás procesos, hablarás con candidatos, crearás contenido para atraer talento… y crecerás como un profesional con impacto real.

En este rol podrás:

• Participar en la búsqueda, identificación y selección de perfiles para diferentes áreas.
• Conocer y manejar herramientas de Talent Acquisition y plataformas de empleo.
• Dar soporte en entrevistas, cribas curriculares y coordinación de procesos.
• Colaborar en acciones de employer branding, contenido, comunicación y ferias de talento.
• Aprender metodologías modernas de selección, experiencia de candidato y recruiting data.
• Formar parte de un equipo cercano, dinámico y con ganas de enseñarte.

Aprenderás muchísimo. Te acompañaremos a cada paso. Y lo más importante: tus ideas aquí sí importan.

Queremos que este año sea un punto de inflexión en tu carrera. Para brillar y crecer en este rol necesitarás:

• Ganas de aprender y actitud positiva para asumir nuevos retos.
• Mentalidad abierta y capacidad de adaptación en un entorno cambiante.
• Interés por entender cómo funciona un proceso de selección de principio a fin.
• Sensibilidad por la experiencia del candidato, la marca empleadora y la comunicación.
• Capacidad para gestionar varias tareas a la vez sin perder el detalle.
• Curiosidad por las nuevas tendencias en People & Culture, employer branding y selección.
• Mucha ilusión por desarrollarte acompañando a otros a encontrar su lugar.