Executive Assistant (Temporal)

Buscamos a una persona con una gran capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Alguien que disfrute creando orden, facilitando la operación diaria y acompañando a equipos directivos con eficacia, confidencialidad y empatía.

Te sentirás cómodo/a comunicándote con diferentes perfiles del negocio, priorizando tareas en entornos dinámicos y resolviendo imprevistos con agilidad. Valoramos especialmente la proactividad, la colaboración y el cuidado en el trato con todas las personas con quienes interactúas.

Como Executive Assistant brindarás apoyo clave al Director del Departamento de Marketing y a su equipo directo, gestionando tareas administrativas y operativas que contribuyan al desarrollo del negocio.

Tus interacciones incluirán equipos internos como managers del área, miembros del Comité de Dirección, así como clientes internos, agencias y proveedores externos. Serás un punto de conexión fundamental en la coordinación de actividades, información y procesos del departamento.

Tus responsabilidades abarcarán desde la planificación y organización de actividades, hasta la gestión de documentación, elaboración de informes, seguimiento de KPI de gestión y soporte directo a Dirección.

✨ Impacto real: Tu trabajo permitirá que el área avance con fluidez, ayudando al equipo directivo a enfocarse en la toma de decisiones estratégicas.
🤝 Entorno inclusivo y colaborativo: Valoramos la diversidad de pensamiento y fomentamos un espacio donde todas las personas son escuchadas y respetadas.
📚 Desarrollo continuo: Tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con liderazgo sénior, aprender de diversas áreas del negocio y potenciar tus competencias administrativas, analíticas y de comunicación.
🌍 Interacción transversal: Colaborarás con equipos internos y actores externos, lo que te permitirá ampliar tu visión del área de Marketing y del negocio en general.
🔐 Cultura de confianza: Este rol implica manejar información sensible; ofrecemos un entorno donde la confidencialidad y la ética se valoran y se reconocen.

- Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

- Habilidades comunicativas y orientación al cliente interno/externo.

- Agilidad para resolver problemas y gestionar incidencias con autonomía.

- Discreción y capacidad para manejar información confidencial.

- Formación profesional superior y/o titulación universitaria.

- Experiencia en posición similar o administrativa, preferiblemente dando soporte directo a Dirección.

- Manejo sólido de herramientas informáticas.

- Imprescindible nivel alto de inglés.