Area Responsible Ooh
Who We Are
Bij Suntory Beverage & Food Belgium geloven we dat geweldige merken zoals Schweppes, Orangina en Oasis, mensen samenbrengen. Vanuit onze vestiging in Hoeilaart bouwen we elke dag verder aan iconische drankenmerken die je terugvindt in cafés, restaurants, bars en op evenementen door heel België.
Als onderdeel van de wereldwijde Suntory Group combineren we de kracht van een internationaal bedrijf met de ondernemingszin van een lokale organisatie. We geven onze medewerkers de ruimte om initiatief te nemen, relaties op te bouwen en echt impact te maken. Onze cultuur is gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en de vrijheid om je eigen stempel te drukken.
Klaar om onze merken zichtbaar te maken in het bruisende horecaleven van Antwerpen?
About your role
Als Sales Area Representative Horeca ben jij het gezicht van onze merken in regio Antwerpen Centrum. Je bouwt sterke relaties op met horeca-uitbaters, bierhandelaars en andere partners en zorgt ervoor dat onze producten de eerste keuze worden voor hun klanten.
Je krijgt de vrijheid om je regio als ondernemer te beheren, commerciële kansen te spotten en duurzame partnerships uit te bouwen die bijdragen aan de verdere groei van onze merken.
What You'll Do
- Bezoeken van horecaklanten in Antwerpen Centrum en uitbouwen van langdurige relaties.
- Actief zoeken naar nieuwe commerciële opportuniteiten binnen jouw regio.
- Implementeren van commerciële plannen, promoties en investeringen.
- Zorgen voor sterke merkzichtbaarheid en perfecte productpresentatie op locatie.
- Adviseren en overtuigen van klanten over ons assortiment en onze merken.
- Samenwerken met bierhandelaars, groothandels en andere commerciële partners.
- Realiseren van verkoopdoelstellingen en bijdragen aan de groei van marktaandeel.
- Rapporteren over klantenbezoeken, resultaten en opportuniteiten.
- Gemiddeld zo'n 9 klantenbezoeken per dag uitvoeren.
What's in it for you
- De kans om te werken voor enkele van de meest herkenbare drankenmerken ter wereld.
- Een autonome commerciële rol waarin je echt ondernemerschap kunt tonen.
- Een enthousiast en ervaren sales team dat samen successen viert.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf.
- Een dynamische functie waarbij je dagelijks onderweg bent en nieuwe mensen ontmoet.
- Doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals Senior Sales Area Representative, Field Sales
- Manager of andere commerciële functies.
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
What You need to be successful
- Een eerste ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur binnen horeca of FMCG.
- Een bestaand netwerk binnen de horecasector in regio Antwerpen is een sterke pre.
Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. - Een commerciële mindset met een sterke focus op resultaten.
- Zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en een hands-on mentaliteit.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om klanten te overtuigen.
- Rijbewijs B.
- Goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.
- Vlot gebruik van Microsoft Office, waaronder Outlook en Excel.
Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en onze merken te laten groeien in het hart van Antwerpen? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten.
Our DEI Commitment
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.