QEHS & Building Supervisor H/F

VOUS

Vous avez une solide expérience dans un environnement logistique ou industriel, idéalement dans le secteur FMCG, et vous maîtrisez les enjeux liés à la sécurité, à la qualité et à l’environnement en entreprise. 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, suivre et améliorer des processus opérationnels, notamment en matière de conformité et de prévention des risques.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés — opérationnels, managers, prestataires — et animer des routines sécurité, des formations ou des audits internes.

Vous avez une bonne capacité d’analyse, notamment pour identifier les causes racines d’incidents, piloter des plans d’action et contribuer à l’amélioration continue des pratiques QEHS.

Vous êtes à l’aise dans un environnement international et vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel. 

LE POSTE

Rattaché(e) au Warehouse & Dispatching Manager de Suntory Beverage & Food Benelux, vous intégrerez l’équipe Supply Chain basée dans notre entrepôt de Genval.

Qualité, Environnement, Hygiène & Sécurité (QEHS) – 60 %
Vous serez le/la référent(e) QEHS du site logistique, garantissant la conformité, la sécurité et la qualité en lien avec les équipes locales et européennes. Vous contribuerez à l’ancrage des standards SBFE et des réglementations locales via des formations, inspections et actions de sensibilisation.

Vous superviserez les exigences EHS : équipements de protection individuelle (EPI), produits chimiques, zones ATEX, gestion des risques, protection des machines, permis de travail, procédures incendie, LOTO et conformité réglementaire.

Vous assurerez le reporting mensuel QEHS via Sphera, le suivi des plans d’action Fost+ et piloterez le registre des risques en coordination avec l’équipe QEHS EECM-Benelux.

Vous suivrez les plaintes qualité encodées dans Coheris (clients, produits, transport, consommateurs), tiendrez à jour les tableaux de bord et assurerez le suivi des actions correctives.

Vous garantirez la conformité aux normes qualité SBFE et la mise à jour des référentiels dans Ennov ou toute autre plateforme dédiée.

Vous veillerez au maintien des certifications et au bon déroulement des audits (AFC, ERM, AIB, Securex…), en lien avec le conseiller en prévention, et apporterez votre soutien lors des audits externes.

Vous coordonnerez l’équipe HACCP pour le Benelux et piloterez les formations QEHS pour le dépôt.

Vous animerez la gouvernance sécurité du site : reporting Sphera, suivi des actions, réunions, coordination des safety ambassadors, Gemba walks, routines sécurité et housekeeping.

Vous participerez aux analyses de causes racines en cas d’incident, piloterez les exercices de traçabilité et collaborerez avec le/la Stock Supervisor en cas de blocage qualité.

Vous serez force de proposition pour améliorer les pratiques QEHS.

Vous assurerez l’induction et le coaching des nouveaux arrivants ainsi que le suivi des prestataires.

Vous participerez activement au CPPT et piloterez les réunions sécurité mensuelles et le comité mensuel.

Bâtiment & achats – 20 %
Vous suivrez la maintenance du bâtiment logistique, des équipements et les contrats Facilities (matériel, EPI, vêtements…). Vous créerez les bons de commande (PO) pour les achats liés au bâtiment, aux opérations et aux équipements (machines, vidanges…). Vous suivrez les assurances et contribuerez au budget CAPEX.

Back-up transport – 20 %
En cas d’absence du/de la Transport Supervisor, vous prendrez le relais sur les activités clés : planification des flux IN/OUT, suivi des incidents, gestion documentaire (CMR, EXW) et opérations spécifiques (destructions, vidanges).

NOUS

Chez Suntory Beverage & Food Benelux, nous commercialisons des marques icônes telles que Schweppes, Oasis, Orangina, Gini, Dr Pepper, Canada Dry, May Tea, Pulco & Celsius.

Suntory Beverage & Food Benelux offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food Benelux, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez Suntory Beverage & Food Benelux, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. Vous aurez la chance de collaborer avec d’autres marchés en Europe pour favoriser votre développement et assurer le maximum de synergies au niveau de Suntory Beverage & Food Europe. 

VOTRE PROFIL

• Formation de niveau Licence ou Master avec une spécialisation en Sciences de gestion, Supply Chain, ou Ingénierie ou expérience équivalente dans une fonction similaire, idéalement en environnement logistique ou industriel
• Bonne connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de bien-être au travail, avec une sensibilité forte à la prévention des risques en milieu industriel/logistique
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés avec diplomatie et clarté
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion (SAP, EWM)
• Maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé au sein de notre entrepôt de Genval. Un déménagement à Nivelles est prévu courant octobre/novembre 2025.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.