Technicien de maintenance

À propos de vous

Vous êtes chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement des installations mécaniques, électriques et automatisées. Vous effectuez des interventions de maintenance curative et préventive, tout en respectant les exigences en matière de coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement.

À propos du rôle

Ce rôle, basé à notre usine de fabrication de Donnery, consiste à :

• Développement et mise en service des installations destinées à la production : Vous participez à l'installation de nouveaux équipements.
• Maintenance curative : Vous diagnostiquez les causes des pannes et dysfonctionnements. Vous préparez et organisez une intervention de remise en état de l'installation.
• Maintenance préventive : Vous participez à l'organisation des interventions de maintenance préventive. Vous suivez les plannings d'intervention et réalisez des activités de maintenance amélioratrice.
• QSSE : Vous respectez les consignes de sécurité, hygiène, qualité. Vous savez identifier le risque lié à votre activité.
• Gestion : Vous rendez compte du temps passé et des interventions dans la GMAO. Vous enregistrez dans la GMAO les sorties des pièces détachées du magasin.
• Réception des demandes d'intervention : Vous déterminez l'urgence en coordination avec la production. Vous préparez et organisez les opérations en curatif. Vous réalisez le contrôle des interventions programmées.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Pour réussir, vous devrez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans vos prises de décision, en étant capable de travailler de manière indépendante tout en sachant quand solliciter de l’aide. Vous devrez également posséder un sens pratique et une organisation rigoureuse pour gérer vos tâches efficacement et optimiser vos performances.

Une méthode de travail structurée et une grande rigueur seront indispensables pour garantir la qualité de vos actions et la bonne gestion de vos projets. Vous devrez aussi être capable de vous adapter rapidement aux changements et anticiper les besoins ou les problématiques, afin de prendre des mesures proactives.

La réactivité sera un atout clé pour répondre aux urgences et ajuster vos priorités en fonction des situations imprévues. Vous devrez également faire preuve d'un fort esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à un environnement de travail harmonieux.

Enfin, un diplôme en électromécanique ou en maintenance de production (Bac Pro, Bac+2, Bac Technique) est requis pour vous permettre de maîtriser les aspects techniques et théoriques de votre poste.

Votre future avec nous !

Rejoindre Suntory ne se limite pas à prendre un poste, c’est un véritable voyage de carrière. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des leaders talentueux, inspirants et authentiques, et la liberté de rêver grand et de foncer (Yatte Minahare). Chez Suntory, vous trouverez un environnement de travail bienveillant qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et à évoluer pour le mieux. Notre équipe People and Culture se soucie véritablement de créer une expérience exceptionnelle pour nos collaborateurs, et nous serions ravis que vous en fassiez partie

Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.
Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».  
Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.