SBFE-Responsable Santé Sécurité Environnement (SSE)

Job Summary

VOUS ETES

Homme/femme de terrain passionné(e) par les sujets de santé et bien être des personnes dans un secteur industriel, vous êtes méthodique et appliqué(e) dans vos démarches. Vos mots d'ordre son la prévention, la recherche de failles, la conception d'un plan d'action et la négociation afin de convaincre vos stackholders.

Dans ce sens, véritable team player, vous possédez une communication percutante lorsqu'il s'agit d'embarquer les équipes transversalement autour d'un sujet. Votre leadership, vous permet, quant à lui, de rapidement fédérer des équipes face à toutes situations.

Votre rigueur est sans faille lorsqu'il s'agit de prévenir tous les risques et accidents, sur le terrain, qui pourraient remettre en cause de vos collaborateurs. Passionné(e) par vos sujets, vous savez rapidement indentifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels tout en observant les conditions de travail des collaborateurs qui se trouvent sur votre site de production.

Job Responsibilities

LE POSTE

En tant que Responsable Santé Sécurité et Environnement, vous travaillez sur notre site de production de Donnery qui est en pleine transformation et des plus challengeants.

Vous travaillez dans une équipe Qualité composée de 6 personnes et vous reportez votre activité au Responsable QSSE. En tant que garant des règles d'or de SSE sur notre site de production, vous vous assurez de mener le système de management SSE et de le déployer sur l'ensemble du site.

Vous montrez l'exemple à suivre lorsqu'il s'agit des sujets d'amélioration des performances industrielles et vous savez répondre à tout obstacle autour des enjeux de sécurité et environnement en proposant des solutions percutantes et innovantes tout en respectant les obligations réglementaires. 

Votre oeil Yatté Minaharé ainsi que votre communication inspirante vous permettent de proposer et de déployer des outils dans une optique d'amélioration continue (tels que des points de performance, Kaizen & Co).

Vous êtes un(e) véritable leader d'équipe, vous savez convaincre vos interlocuteurs en un clin d'oeil lorsqu'il s'agit d'animer des sujets Santé et de sécurité ou de travailler autour de plans d'actions et de les déployer. Vous savez également convaincre vos stackholders externes lors d'audit, etc.

Your Team

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

Skills and Experience

PRE-REQUIS

• Formation Ingénieur / BAC+5 en Management de la Qualité ou similaire
• Expérience d'au moins 5 ans en industrie agro-alimentaire
• Solide expérience en HSE complété par une expérience managériale réussie.
• Bon niveau d'anglais

Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site de production de Donnery.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d'emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.

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