Ingénieur Systèmes QSSE

Job Summary

VOUS ETES

Passionné(e) par le management du système QSE, la gestion et les analyses de risques, la gestion des réclamations, la veille réglementaire accompagnée de la gestion des audit et la formation de vos collaborateurs en la matière n'ont pas de secret pour vous.

Tel(le) un(e) aventurier(e), vous aimez les challenges autour de la gestion des risques (HACCP, DUERP, analyse environnementale) et vous savez les maîtriser et les prévenir.

Votre communication impactante et inspirante, vous permet d'avancer dans vos sujets et de traiter avec vos stackholders internes et externes. Par ailleurs, votre leadership vous permet d'accompagner vos équipes.

Job Responsibilities

En tant qu'Ingénieur Système QSSE, vous travaillez depuis un site de production challengeant et en pleine transformation. Vous en garantissez le bon fonctionnement autour de la partie système de management QSSE.

Leader de votre périmètre, vous accompagnez une équipe opérationnelle constituée de 3 personnes que vous faites monter en compétences.

Votre quotidien, qui s'articule autour de 3 axes, n'est pas de tout repos et vous en reportez l'activité au Manager QSSE

Votre technicité ainsi que votre anticipation n''ont pas de limites lorsqu'il s'agit de gérer et prévenir les risques. Aussi, afin de rester actualisés; vous vous assurez de faire régulièrement des veilles réglementaires, d'actualiser le DUERP, de faire des évaluations environnementales, d'actualiser les documents de notre site ou bien encore de faire des plans de prévention et de sanitaion. Un suivi quotidien de ces activités est le bienvenue.

Votre rigueur est sans failles lorsqu'il s'agit de traiter les sujets de réclamations autour de notre activité. Aussi, vous vous assurez de collecter les données et que les investigations relatives soient réalisées dans les deadlines les plus étroites. Vous vous assurer des identifications des causes possibles des incidents et vous analysez les remontées pour ensuite gérer les retours ainsi que les communications relatives.

En tant que Leader, tel un(e) enquêteur/trice, vous vous assurez de gérer l'intégralité des audits internes que vous menez (ISO, QSSE, hygiène, etcc). Votre communication impactante ainsi que vos exigences vous permettent d'assurer une bonne communication avec vos stakholders externes lors des audits externes. L'ensemble de ces actions vous permettent de travailler sur un plan d'actions que vous et votre équipe suivez au quotidien.

Ces actions sont une base afin de sensibiliser les équipes de façon transversale et d'ainsi mener des chantiers d'amélioration, d'animer des KPI et former les équipes sur le terrain.

Your Team

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

Cette opportunité est pour vous l'occasion de gérer des certifications telles que l'ISO 45.000, l'ISO 14.001 ou bien encore l'ISO FSCC22.000. Elle vous permettra de monter en compétences autour de ces trois palettes. En tant que Leader né(e), cette opportunité vous permet de monter en compétences sur la partie managériale, de prendre des décisions autur de vos sujet et d'embarquer des équipes de façon transverse.

Skills and Experience

PRE-REQUIS

• Formation Ingénieur / BAC+5 en Management de la Qualité ou similaire
• Expérience d'au moins 2 ans en industrie agro-alimentaire
• Expérience dans le domaine de la sécurité / environnement
• Solides compétences en système audit/réglementaire, normes ISO, code de l'environnement
• Solide expérience en HSE complété par une expérience managériale réussie.
• Bon niveau d'anglais

Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site de production de Donnery.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d'emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.

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