Production Manager

Qui sommes-nous?

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea ou Champomy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

Quelle sera votre mission?

En tant que Responsable Production, vous serez le/la garant de la performance du département Production & Siroperie, avec une mission centrale: manager les équipes, atteindre les objectifs et porter la transformation du site, relative à votre périmètre.

Vous garantirez l'atteinte des objectifs et l'amélioration des performances sur le périmètre et vous définierez les objectifs et les orientations organisationnelles du service.

En tant que leader de notre équipe production, vous contribuerez activement à la transformation industrielle du site en pilotant la stratégie de votre périmètre et en accompagnant le changement.

Quelles seront vos responsabilités?

🎯Vos fonctions s'articuleront autour des 6 axes stratégiques, au coeur de la performance industrielle du site:

1/ Organisation et animation de la production:

• Vous serez le/la pilote des activités de production et de siroperie, garantissant des produits finis de haute qualité, conformes aux exigences clients et livrés dans les délais impartis.
• Vous veillerez à l'optimisation des performances des lignes et des services sous votre responsabilité en matière de sécurité, qualité, coûts et délais, tout en respectant les engagements budgétaires.
• Vous serez en charge de l'arbitrage des priorités de production en coordination avec l'ensembe des équipes du site.
• Vous collaborerez étroitement avec le service maintenance pour anticiper et résoudre les aléas techniques.

2/ Management et développement des équipes:

• Manager engagé(e), vous serez le/la responsable du développement de vos collaborateurs en terme de: gestion des plannings, recrutement, entretiens de performance, planification des formations, etc.
• Vous accompagnerez les équipes dans les projets de transformation, en favorisant l'innovation, l'agilité et l'adhésion au changement.

3/ Amélioration continue:

• Vous piloterez le déploiement des démarches d'amélioration continue au sein de la production et de la siroperie, en vous appuyant sur les outils et rituels dédiés (TPM, Kaizen, 5S, etc).
• Vous accompagnerez les équipes dans les projets de transformation, en favorisant l'adhésion au changement et l'innovation opérationnelle.

4/ Qualité, sécurité, environnement, hygiène, quaité et sécurité alimentaire:

• Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur (QSSE).
• Vous veillerez à l'application des exigences QSSE sur votre périmètre, en participant activement aux rituels, réunions et audits.
• Vous soutiendrez votre équipe dans la mise en oeuvre des plans d'action QSSE.
• Vous définierez, en collaboration avec le service QSSE, les besoins en formation obligatoire.

5/ Gestion des sous-traitants et investissements:

• Vous assurerez le bon déroulement des interventions des sous-traitants dans votre périmètre, en garantissant leur information et le respect des standards du site.
• Vous définierez et accompagnerez la mise en oeuvre des investissements techniques nécessaires à l'amélioration des performances industrielles.

6/ Gestion budgétaire et stratégie:

• En collaboration avec le Directeur d'Usine, vous construirez et suivrez les budgets annuels de votre périmètre.
• Vous contribuerez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique du site, notamment à travers la représentation de votre processus lors des revues de direction.

Qu'est-ce-que vous apportera cette opportunité?

🚀 En tant que Reponsable de Production chez Suntory, vous évoluerez dans un environnement industriel international stimulant, au sein d'un site de production en pleine transformation industrielle.

🌍 Vous occuperez un poste stratégique au sein de notre usine de Donnery. Membre de notre comité de direction usine, vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre stratégique de production. Vous serez un véritable moteur de l'excellence opérationnelle, avec un impact direct sur la performance du site.

🤝 Leader humain et engagé, vous serez un acteur clé dans la gestion des relations sociales et l'accompagnement du changement, en soutenant vos équipes tout au long des évolutions engagées. Votre capacité à fédérer, à inspirer et à faire grandir vos collaborateurs sera essentielle pour construire un environnement de travail motivant et durable.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Formation BAC + 5 / Ingénieur généraliste ou en agroalimentaire

Solide expérience en milieux industriels complexes 

Solide expérience sur des sites de production en transformation industrielle.

Expérience en amélioration continue dans un environnement industriel.

Expérience en management d'équipe

Le poste est à pourvoir en CDI. Il est basé sur notre site de production de Donnery (45).

Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.
Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».  
Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.