Chargé de mission RH - CDD de 18 mois

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea et Champomy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

Ce CDD au sein de l’équipe vous permettra d’accroitre vos connaissances en tant qu'assistante RH, en participant à plusieurs projets et à vos connaissances industrielles des boissons.

VOUS

Vous avez envie de contribuer activement à la réussite d’un projet de transformation industrielle. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes, accompagner le changement et développer les compétences. Votre sens relationnel et votre capacité à fédérer feront la différence.

LE POSTE

Chargé(e) de mission RH – Change Manager, basé(e) à Donnery. Vous êtes le bras droit du People Partner du site et accompagnez la transformation de l’usine dans le cadre du projet Hexagone. Votre rôle consiste à gérer les recrutements et les mobilités internes, à piloter le développement des compétences, à mettre en place une stratégie de communication et d’engagement, et à soutenir la conduite du changement. Vous apportez également un appui dans la préparation des instances sociales et dans la vie quotidienne du site.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en ressources humaines, droit ou sciences humaines et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans en RH. Vous maîtrisez les processus de recrutement, de formation et de gestion du changement, et possédez d’excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Vous êtes motivé(e) par la prise de responsabilités stratégiques au cœur d’un projet de transformation industrielle, avec une ambition d’évoluer vers un poste de People Partner Usine. Votre proactivité, votre sens de l’écoute et votre adaptabilité sont des atouts essentiels.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.