GPV Alimentación León, Asturias, Zamora y Palencia
SOBRE TI
Eres una persona que disfruta del punto de venta. Te motiva ver cómo las acciones que implementas se traducen en resultados reales. Sabes negociar, comunicar y construir relaciones sólidas con jefes/as de sección y responsables de tienda.
Además…
- Tienes habilidades comerciales y capacidad de influencia.
- Eres dinámico/a, proactivo/a y resolutivo/a.
- Te encanta analizar datos, proponer mejoras y verlas ejecutadas.
- Te orientas a resultados y no te asusta trabajar con objetivos.
- Manejas herramientas digitales y te mueves bien con reporting y seguimiento.
- Tienes una titulación de FP Superior, Diplomatura o equivalente.
- Cuentas con experiencia comercial en entornos similares.
SOBRE EL ROLE
Como Gestor/a de Punto de Venta, serás la persona responsable de asegurar la excelencia de la ejecución comercial de la marca en los puntos de venta asignados.
Tu misión será:
- Implementar el plan promocional y optimizar la presencia de la marca en el lineal.
- Aumentar la visibilidad, accesibilidad y cuota del lineal.
- Negociar exposiciones adicionales y garantizar una correcta rotación del stock.
- Analizar precios, surtido y oportunidades de mejora en cada tienda.
- Ser el puente entre el punto de venta y los equipos internos: Trade Marketing, Ventas y Key Accounts.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos.
En resumen: harás que las cosas pasen en el punto de venta.
QUE HAY PARA TI
QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO EN EL ROLE
Our DEI Commitment
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.