Cash & Accounting Analyst H/F

VOUS

Vous avez une forte appétence pour le domaine de la Finance, et avez pu acquérir une expérience confirmée dans des fonctions financières (Cash Analyst, Audit, Analyse financière).

Votre parcours académique et votre expérience professionnelle vous ont permis d’acquérir une bonne culture financière & comptable, et de maitriser les interactions entre le cash, le bilan et le P&L. 

Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet d’échanger avec facilité avec des interlocuteurs de tous niveaux, mais également de les challenger en fonction des sujets. Vous justifiez également d’une certaine capacité à travailler en autonomie, et avez en tête, l’objectif de délivrer des résultats concrets avec de la valeur ajoutée.

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux, et développé un bon niveau d’anglais professionnel.
 

LE POSTE

Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale du département Finance de Suntory Beverage & Food France. Au sein de ce département, vous aurez l’opportunité de travailler avec l’ensemble des équipes financières du groupe ainsi qu’avec vos clients internes : Direction Commerciale, Supply Chain, Production, Juridique. 

Vous assurerez la préparation du budget et des forecasts de Free-Cash-Flow, ainsi que le suivi et la rationalisation du FCF à chaque clôture, via la mise en place de KPIs.

Nous compterons sur votre expérience pour identifier des leviers d’optimisation du Working-Capital, et mettre en œuvre des actions pour atteindre nos objectifs budgétaires.

Vous superviserez la production des prévisions de trésorerie à court-terme (méthode directe), et effectuerez le rapprochement entre les prévisions court et long terme (directes et indirectes). Vous veillerez à apporter un support aux équipes opérationnelles sur les sujets cash. 

Vous participerez aux projets de la Comptabilité Générale, et représenterez le département Comptabilité et ses besoins dans les projets IT menés par le Groupe. 

Votre connaissance des normes IFRS vous permettra de suivre efficacement les retraitements déjà en place et de proposer des axes d’amélioration. Vous serez également en charge de la veille règlementaire, et participerez à la définition et au design des nouveaux process lorsque nécessaire. 

Vous contribuerez à la production des comptes : comptabilisation des opérations diverses, suivi de sujets de clôture avec le reste du département Finance. Vous préparerez des analyses et de la documentation demandée dans le cadre de l’approbation des comptes par nos commissaires aux comptes.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. Ce CDI au sein de notre département Finance vous donnera l’opportunité d’acquérir et de développer une vision transverse de notre activité, tout en restant au contact du « business ». Ainsi, vous obtiendrez une compréhension de l’ensemble des flux d’un acteur majeur du secteur de la grande consommation.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Issu(e) d’une formation supérieure de type Ecole de Commerce et/ou Universitaire avec une spécialisation en Comptabilité et/ou Finance, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie en Comptabilité et/ou Analyse Financière.
• Vous justifiez d’une première expérience en Audit.
• Vous avez une bonne connaissance des normes IFRS, et êtes à l’aise avec la lecture de documentation comptable « technique ». Vous maitrisez les interactions entre le cash, le bilan et le P&L.
• Curieux(se), vous disposez d’une forte capacité à travailler de manière agile et autonome dans un environnement en constante évolution.
• En tant que « Business Partner », vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet d’échanger avec facilité avec des interlocuteurs de tous niveaux, mais également de les challenger en fonction des sujets.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre esprit analytique et structuré, ainsi que pour votre capacité à faire preuve de synthèse.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et maîtrisez parfaitement Excel. La connaissance de SAP est un plus.
• Vous possédez un niveau d’anglais courant.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé au sein de notre siège à Aix-En-Provence.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.