CDD Consultant SAP Authorisations H/F

VOUS

Passionné(e) par le domaine de l’informatique, vous possédez de solides compétences dans l’utilisation du logiciel SAP, acquises idéalement au sein d’organisations internationales. 

Votre métier vous a appris la rigueur, la gestion des priorités, le travail en équipe ainsi que la flexibilité. 

Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle et d’une forte capacité d’adaptation, vous savez développer des contacts privilégiés avec des interlocuteurs de tous niveau.

Vous savez également faire preuve d’organisation, d’anticipation et êtes force de proposition.

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux, et développé un bon niveau d’anglais professionnel.

LE POSTE

Dans le cadre de cette mission, rattaché(e) à l’IT Operations Manager, vous ferez partie d’une équipe européenne, et contribuerez aux activités et initiatives afin de vous assurer que l'organisation informatique du groupe est conforme aux politiques, réglementations et stratégies régionales pour tous les pays dépendant de notre organisation. 

Vous serez en charge du SAM (Software Asset management) et de la gestion des licences. Vous veillerez à appliquer le plan stratégique défini au niveau régional. Vous travaillerez avec les équipes locales pour mettre en œuvre les cadres de gouvernance, de risque et de conformité, et gérerez les projets et les plans d'amélioration.

Vous contribuerez aux processus régionaux de sécurité informatique, y compris les audits et les plans d'amélioration des niveaux de sécurité des données régionales et de la technologie informatique.
 
Gouvernance et conformité
Vous participerez à la réalisation de tous les audits internes et externes et adopterez une approche proactive de l'exécution de l'analyse des risques. Vous contribuerez à l'amélioration des processus régionaux de continuité informatique et des plans de reprise après sinistre. Vous contribuerez au contrôle régulier JSOX et au cadre de gestion de projet.
 

Sous-traitance
Vous serez le contact clé pour la gestion des utilisateurs TMA. Vous gérerez les relations avec les fournisseurs afin de maximiser la valeur potentielle que nous pouvons attendre de notre relation avec eux.
 

Sécurité
Vous contribuerez aux processus régionaux de sécurité informatique et aurez en charge de les promouvoir auprès des utilisateurs afin d'en assurer la pleine compréhension. Vous apporterez un support dans les audits ainsi que dans l'amélioration des processus de sécurité informatique. Vous assurerez la gestion des demandes d'autorisation SAP. 
 

Technologie
Vous apporterez votre support ainsi que votre expertise aux projets globaux initiés par le groupe, visant à identifier les améliorations des systèmes liés au risque, à la conformité et à la sécurité.

Application
Vous soutiendrez tous les projets mondiaux et gérerez les projets informatiques régionaux sur des applications transversales spécifiques afin de garantir l'efficacité de l'entreprise et son avantage concurrentiel. Vous serez la voix de l’équipe IT GRC dans les associations et conférences professionnelles axées sur les technologies de l'information.
 

PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure de type Ecole d’Ingénieurs ou Universitaire avec une spécialisation en Informatique et/ou en Audit 
• Expérience confirmée sur SAP Authorisations
• Bonne compréhension business et technique en matière d’architectures informatique
• Certification ITIL (souhaitée)
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Solides compétences en Gestion de projets
• Aisance relationnelle, bonne communication et esprit d’équipe
• Orienté(e) résultats
• Maîtrise de l'anglais.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 4 à 6 mois, basé au sein de notre siège à Neuilly-sur-Seine ou nos bureaux d’Aix-en Provence.
 

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.