Alternance en Supply Chain Planification

A propos de nous

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea et Champomy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. 

Que ferez-vous?

En tant qu'alternant(e) en SC Planification vous êtes rattaché(e) à l’équipe Planification centrale, vous participez à la planification centrale de la production des produits finis et aux projets transverses Supply Chain.

Votre quotidien est le suivant :

•  Elaborer chaque semaine le plan de production des 12 prochaines semaines d’une catégorie de produits, pour garantir le taux de service client à un coût optimisé
• Animer la transmission du plan aux usines, en respectant les contraintes de fabrication définies
• Définir mensuellement la capacité de production des 12 prochains mois dans le cadre de notre processus IBP
• Participer aux projets transversaux : Être force de proposition pour les nouveaux projets dans le cadre du Process Innovation ou rénovation de gamme (analyse de scénario, points de risques), en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe projet.
• Participer aux échanges opérationnels au quotidien avec les autres acteurs de la Supply (Usines, Demand planning , déploiement , transport , approvisionnement, opération logistique, service clients) 

En sujet plus spécifique vous développez une stratégie de pilotage de stock de sécurité sur nos produits réalisés en sous traitance et de participier au paramètrage du système associé. 

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Formation BAC+4/5 en cours, de type: école d'ingénieur, école de commerce, université, dans l'un des domaines suivants: Supply Chain, Planification, Ordonnancement, Production.

Maîtrise du pack office: Excel, Word, Power Point.

Langues: français bilingue, et bon niveau d'anglais.

Une première expérience en milieu industriel est un plus.

Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.
Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».  
Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.